Table ronde Impact AI au coeur de Viva Tech

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C'est au cœur de VivaTech.

Une table ronde Impact AI savamment conçue par Christophe Lienard et Roxana Maria Rugina 🙏🏼.

Elle arrive ! L'IA (encore et toujours elle, quand on aime...) arrive dans nos entreprises, et plus encore demain : quelles traductions "métiers et compétences" ?

🎙 A la lumière de nos échanges, l'opportunité de l'IA appelle notamment pour demain en entreprise :
▶ Responsabilité et éthique ;
▶ Vigilance sur les data ;
▶ Pragmatismes et expérimentations ;
▶ Sensibilisations et formations ;
▶ Anticipations et stratégies d'implémentations.

🎹🎻🎷🎺 Avec en harmonie un quatuor d'éclaireuses et d'éclaireurs : Sofia Merlo, Directrice des Ressources humaines, BNP Paribas ; Alain Roumilhac, Président Europe du Sud, ManpowerGroup ; Amélie Watelet, Directrice des Ressources humaines, AXA en France ; Jean‑Manuel SOUSSAN, DGA, Directeur Ressources humaines et Responsabilité sociétale, Groupe Bouygues 🙏🏼🙏🏼🙏🏼.

Des enseignements de l'Observatoire Impact AI sur l'IA auprès des Français et des salariés, réalisé par nos soins : Viavoice (🙏🏼 Florian Moreau) et le centre de prospective GCF (Global Center for the Future, 🙏🏼 Emilien Gondet) ; et des retours de nos expériences sur les déploiements de l'IA en entreprises :
▶ Adoptions ;
▶ Acculturations ;
▶ Anticipations.

Le digital de demain, c'est "l'inversion de la présomption d'incompétence" (Michel Serres, Petite Poucette, Éditions Le Pommier).

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Cette question apparaît de plus en plus dans notre société. Être une personne sociable et extravertie est un trait particulièrement reconnu dans notre société. Pour cette raison, les personnes plus introverties et moins sociables qui se perçoivent loin de cet idéal établi, éprouvent souvent un malaise en se comparant.